4月29日，山東省總工會(huì )在山東會(huì )堂隆重表彰一批為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并分別授予山東省富民興魯勞動(dòng)獎狀、山東省富民興魯勞動(dòng)獎?wù)潞蜕綎|省“工人先鋒號”。省委書(shū)記姜異康，省長(cháng)郭樹(shù)清，總工會(huì )主席尹慧敏以及相關(guān)領(lǐng)導出席大會(huì )，并向獲獎?wù)哳C獎。
        法因數控榮獲“山東省富民興魯勞動(dòng)獎狀”
        山東省富民興魯勞動(dòng)獎狀、獎?wù)?、山東省工人先鋒號評選對象為在勞動(dòng)競賽中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。必須是堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )以及習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，模范遵守國家法律法規，在近年來(lái)獲得過(guò)市級以上表彰，并具備下列條件之一的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人：
        1、在全面深化改革，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，建設創(chuàng )新型社會(huì )方面作出突出貢獻的；
        2、在創(chuàng )新社會(huì )管理，完善社會(huì )保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì )公平正義方面作出突出貢獻的；
        3、在建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系，推動(dòng)社會(huì )主義文化大繁榮，加快文化強省建設方面作出突出貢獻的；
        4、在生態(tài)環(huán)境保護，建設美麗山東，推進(jìn)生態(tài)文明建設方面作出突出貢獻的；
        5、在堅持安全生產(chǎn)，推進(jìn)節能減排，促進(jìn)經(jīng)濟持續健康發(fā)展方面作出突出貢獻的；
        6、在創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，維護職工合法權益，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定方面作出突出貢獻的；
        7、在國家和省重大工程建設或重大科研項目研究方面作出突出貢獻的；
        8、在保衛國家和人民生命財產(chǎn)安全、維護社會(huì )穩定、推動(dòng)法治中國建設等方面作出突出貢獻的；
        9、在其他方面作出突出貢獻的。
        法因數控是以研制、生產(chǎn)專(zhuān)用數控裝備為主業(yè)的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、上市公司，總資產(chǎn)近8億元，員工760余人。公司于2006年10月經(jīng)批準組建黨委，2007年6月組建工會(huì )。近年來(lái)，公司圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作并取得成就。
        促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為員工發(fā)展搭建平臺。公司緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，完善組織機構，探索績(jì)效考核，理順內部機制，強化隊伍建設，保證企業(yè)發(fā)展，不僅為員工解決問(wèn)題，也為員工發(fā)展搭建了更大平臺。
開(kāi)展群眾性活動(dòng)，提高職工素質(zhì)。對企業(yè)制度和涉及職工利益問(wèn)題上都廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)；鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，每年拿出50萬(wàn)元獎勵合理化建議和技術(shù)創(chuàng )新項目；組織開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。
        落實(shí)“四大股東”理念，保障各方利益。堅持將產(chǎn)品做精，減少產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險，保障客戶(hù)利益；堅持守法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，回饋社會(huì )；堅持以人為本，保障員工利益，改善員工福利，按時(shí)發(fā)放工資，足額繳納“五險一金”；，并拿出10萬(wàn)元為工資低的員工調整工資；開(kāi)展困難救助，幫扶弱勢群體，2014年發(fā)放困難職工救助金1.48萬(wàn)元，對生病住院、生日、結婚、直系親屬去世的員工慰問(wèn)金6.86萬(wàn)元。關(guān)注員工健康，定期、分批組織員工查體。
        開(kāi)展綜合治理，實(shí)現安全生產(chǎn)。公司全面推行“6S”管理，開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，改善了工作環(huán)境；開(kāi)展安全檢查、安全知識技能教育培訓，評價(jià)設備設施，重視職工勞動(dòng)保護，提高了本質(zhì)安全狀態(tài)；公司堅持將安全指標作為對經(jīng)理層和各級干部考核指標，不斷落實(shí)安全措施計劃，注重安全投入，近幾年一直沒(méi)有發(fā)生重傷及死亡事故，輕傷事故連年大幅下降，2014年僅發(fā)生2起輕傷事故。
        秉承“點(diǎn)滴是大，誠信為本”經(jīng)營(yíng)思想，發(fā)揮黨委和工會(huì )作用。加強黨委工會(huì )班子和組織建設，增強凝聚力和戰斗力；注重發(fā)揮黨委工會(huì )溝通渠道作用，穩定員工隊伍；工會(huì )依法保障員工的權益，監督勞動(dòng)法等法律法規在公司的執行力度，維護員工利益。
        近幾年，公司共獲得市級科技進(jìn)步獎9項，公司商標“法因”、 “ ”為山東省著(zhù)名商標，山東省先進(jìn)基層黨組織，中小板上市公司五十強；濟南市文明單位；先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)等。

稿件來(lái)源：法因數控